Barometar IT transformacije

Uvidi od 1.700 IT lidera sa sedam EMEA tržišta o tome kako je njihova uloga evoluirala između 2019, 2021. i 2023. godine, uz predviđanja i prioritete za naredne tri godine.

Putovanje donosilaca odluka u IT sektoru

IT lideri su od ključnog značaja za svako preduzeće. Oni podstiču inovacije, pružaju podršku produktivnosti zaposlenih i bore se radi održavanja poslovanja u zaista izazovnim vremenima. Ali niko ne pita kako je to biti u njihovoj koži, pa smo mi uradili baš to.

Anketirali smo hiljade viših IT lidera širom Evrope, pitajući kako se njihovo iskustvo na poslu promenilo između 2019, 2021. i 2023. godine.

Pročitajte naš izveštaj o istraživanju da biste otkrili najveće izazove sa kojima se suočavaju, prioritete koji se razvijaju i kako koriste inovacije da bi podstakli razvoj svojih organizacija i sopstvenih karijera.

The IT transformation barometer
IT decision maker (ITDM)

2019–2027.

2019: mirna godina

Donosioci odluka u IT sektoru su se osećali opuštenije, uz manje izazova i stresa.

2021: krizna godina

Na vrhuncu pandemije, donosioci odluka u IT sektoru neprestano su rešavali goruće probleme i bili su pod stresom.

2023: godina prilika

Iako su radili napornije nego ikada pre, donosioci odluka u IT sektoru počeli su da imaju pozitivniji stav o strateškim prilikama koje im se otvaraju.

2024. i nadalje: nova zora za veštačku inteligenciju?

55% donosilaca odluka u IT sektoru kaže da je veštačka inteligencija već prioritet za investiranje, sa predviđenim povećanjem na 66% tokom naredne 3 godine.

Evolucija uloge donosioca odluka u IT sektoru

Šta donosioci odluka u IT sektoru misle o tome kako se njihova uloga vremenom promenila? Kliknite na strelice ispod da biste saznali.
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected

      Istražite izveštaj Barometar IT transformacije za najnovije uvide u način na koji se uloga donosilaca odluka u IT sektoru značajno menja.

      Dodatno istražite

      Da li je prelazak na hibridni rad zaista završen?

      98% IT lidera i dalje usavršavaju svoj hibridni radni model. Otkrijte oblasti za koje su rekli da su prioritet broj jedan i zbog čega su to rekli.

      Da li zaposleni zaista ozbiljno shvataju korišćenje podataka u skladu sa propisima?

      Korišćenje podataka u skladu sa propisima: glavobolja za IT lidere. Kako postići ravnotežu između slobode i kontrole? Saznanja iznesena u izveštaju Barometar IT transformacije otkrivaju aktuelne probleme.

      Otključavanje inovacija: Oslobađanje IT lidera iz ciklusa „popravljanja“

      Tokom 2023. godine IT lideri su bili zarobljeni u ciklusu „popravljanja“, što je sprečilo inovacije. Sada je vreme da ih oslobodite za stvarni napredak. Saznajte kako.

      Srodna rešenja

      Upravljanje komunikacijom sa klijentima

      Unapredite poslovanje i istražite nove načine za angažovanje klijenata pomoću naših rešenja za digitalnu komunikaciju.

      Kancelarijski štampači

      Sveobuhvatna poslovna rešenja za štampanje i skeniranje za sva kancelarijska okruženja

      Hibridni rad i mobilnost

      Uspešan hibridni rad podrazumeva jednako produktivan, kolaborativan i bezbedan rad, bez obzira na to gde se odvija. Evo kako Canon može da pomogne.

      1 / 1

      Pronađite podršku za inovacije za budućnost. Razgovarajte sa kompanijom Canon.