Barometar IT transformacije
Putovanje donosilaca odluka u IT sektoru
IT lideri su od ključnog značaja za svako preduzeće. Oni podstiču inovacije, pružaju podršku produktivnosti zaposlenih i bore se radi održavanja poslovanja u zaista izazovnim vremenima. Ali niko ne pita kako je to biti u njihovoj koži, pa smo mi uradili baš to.
Anketirali smo hiljade viših IT lidera širom Evrope, pitajući kako se njihovo iskustvo na poslu promenilo između 2019, 2021. i 2023. godine.
Pročitajte naš izveštaj o istraživanju da biste otkrili najveće izazove sa kojima se suočavaju, prioritete koji se razvijaju i kako koriste inovacije da bi podstakli razvoj svojih organizacija i sopstvenih karijera.
2019–2027.
2019: mirna godina
Donosioci odluka u IT sektoru su se osećali opuštenije, uz manje izazova i stresa.
2021: krizna godina
Na vrhuncu pandemije, donosioci odluka u IT sektoru neprestano su rešavali goruće probleme i bili su pod stresom.
2023: godina prilika
Iako su radili napornije nego ikada pre, donosioci odluka u IT sektoru počeli su da imaju pozitivniji stav o strateškim prilikama koje im se otvaraju.
2024. i nadalje: nova zora za veštačku inteligenciju?
55% donosilaca odluka u IT sektoru kaže da je veštačka inteligencija već prioritet za investiranje, sa predviđenim povećanjem na 66% tokom naredne 3 godine.
Evolucija uloge donosioca odluka u IT sektoru
Istražite izveštaj Barometar IT transformacije za najnovije uvide u način na koji se uloga donosilaca odluka u IT sektoru značajno menja.
Dodatno istražite
Da li je prelazak na hibridni rad zaista završen?
98% IT lidera i dalje usavršavaju svoj hibridni radni model. Otkrijte oblasti za koje su rekli da su prioritet broj jedan i zbog čega su to rekli.
Da li zaposleni zaista ozbiljno shvataju korišćenje podataka u skladu sa propisima?
Korišćenje podataka u skladu sa propisima: glavobolja za IT lidere. Kako postići ravnotežu između slobode i kontrole? Saznanja iznesena u izveštaju Barometar IT transformacije otkrivaju aktuelne probleme.
Otključavanje inovacija: Oslobađanje IT lidera iz ciklusa „popravljanja“
Tokom 2023. godine IT lideri su bili zarobljeni u ciklusu „popravljanja“, što je sprečilo inovacije. Sada je vreme da ih oslobodite za stvarni napredak. Saznajte kako.