Različitost, pravednost i inkluzija

Canon teži tome da kreira raznovrsnu kulturu, uz razvoj inkluzivnog radnog okruženja i rad na stvaranju pravednijeg društva za sve. Sa više od 22.000 zaposlenih i 102 nacionalnosti širom Evrope, Bliskog istoka i Afrike, kao i 180.000 globalno, nailazićete na ljude iz svih sfera života.
Group of people standing in front of a park bridge
Verujemo u filozofiju Kyosei – zajednički život i rad za opšte dobro. Ova želja da imamo ulogu u radu na razvoju boljeg društva predstavlja temelj naše težnje ka inkluzivnijem i pravednijem svetu.

Cilj nam je da kreiramo različito, inkluzivno i pravedno radno okruženje koje odražava različite zajednice u kojima poslujemo, kao i naše klijente širom regiona EMEA. Ovo postižemo kreiranjem radnog okruženja u kojem se ljudi cene, poštuju, imaju osećaj pripadanja i mogu da napreduju lično i profesionalno.

PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group

Realizovanje inkluzivne vizije za ljude

„Različitost, pravednost i inkluzija su u osnovi toga kako kolege odražavaju i prihvataju našu korporativnu filozofiju „Kyosei“. To je takođe način na koji izražavamo posvećenost izgradnji različite organizacije, u kojoj ljudi mogu da budu ono što jesu i da iskoriste sve prilike da uspeju u svojoj ulozi i da razviju karijeru.“
Group of people standing on a softball pitch

Uspostavljanje kulture različitosti

Zajedno sa našim rukovodstvom i zaposlenima, podržavamo i stvaramo uzor inkluzivnog ponašanja. Cilj nam je da kreiramo okruženje u kojem se svi osećaju poštovano, vredno i mogu da napreduju lično i profesionalno.

Razvijanje inkluzivnog radnog okruženja

Posvećeni smo pružanju i oblikovanju iskustva zaposlenih u vezi sa inkluzivnošću i pravednošću u svim fazama radnog veka zaposlenog.

Group of people at a food buffet
Two people having a meeting

Stvaranje pravednijeg društva za sve

Fokusirani smo na to da budemo odgovorni poslovni partner putem naše kompanijske filozofije Kyosei, kako bismo doprineli boljem društvu za sve sa našom ulogom u stvaranju inkluzivnijeg i pravednijeg sveta.

Dodatno istražite

Različitost, pravednost i inkluzivnost su ključni stubovi našeg programa održivosti i predstavljaju temelj naših korporativnih vrednosti. Cilj nam je da pružimo mogućnosti za rast, učenje i razvoj, koje će podržati naš rad na stvaranju vrhunskih tehnoloških inovacija koje osnažuju kompanije i živote ljudi.